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米程已经拿着自己的衣服走了。

可撒世林却还没从刚才强烈的信息素弥散中缓过神。

他也喜欢我的味道吗——他这样恍惚地想着。

突然，他惊醒般从床上坐起来，后知后觉地意识到一个问题——

对方的信息素那么的强烈、那么纯——是没有被标记的Omega。

而且正处在发情期——

他一边在另一边的床头柜里翻出A型抑制剂，慌慌忙忙地给自己打一针，一边恍恍惚惚地想：米程的年纪应该有30出头了……竟然还是单身？Omega十几岁就开始结婚生子，也算平常。

他为什么30岁了还没有伴侣？

是伴侣去世了吗？

他从休息室里出来，打开电脑就调出了米程的电子档案。

资料显示，不是“丧偶”

或“离异”

，是“未婚”

。

他笑了起来，心里想着：我也未婚啊。

.

撒世林坐在自己办公室里，面对着PC显示器，眼中一片白色和黑色斑点，恍惚间就想起了第一次见到米程的情形。

那是八年前——八年前……已经那么久了吗？

当时他来到这家公司不过两年的时间，职位是现在米程所担任的销售部总监。

因为他被前任总裁，也就是现任董事会会长所倚重，即将任命他总经理的职位。

所以，他就和人事部的几位同事一起来进行招聘面试，想在公司外部新招进来一位高层决策人员，来接替他现在销售总监的位子。

当然了，过了他们这一关的应聘者，还要经过总裁亲自面试的。

前面已经走进又走出去了五位男士、一位女士，其中不乏经历老道、自命不凡的Alpha。

每一个人都是侃侃而谈，将自身的成就满怀自豪地一一列举，振振有词。

其中一位Alpha在演讲完之后，直接就批评起了这家公司的招聘方式，说应该是最初邮件投交简历，之后由公司最高层亲自面谈；说你们这儿算什么，应聘小职员吗？

好不容易看着这位比招聘者还要硬气的应聘者走出了门，撒世林听人说话听得是头脑发昏、发胀，而坐在他旁边那几位，有甚者已经开始打哈欠了。

哈欠打完，把冒出来的眼泪擦一擦，喝口水，再强打起精神迎接下一位。

这一次，走进来的是位年轻人。

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