偏要抢全文免费阅读结局

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十一小长假回来上班的当天，办公室里依旧沉浸在节假日的氛围中。 得益于广告公司的管理模式，众人三三两两的聚在各处聊着工作的间隙摸鱼扯八卦。 江晓秋就是在这个时候，听到了一个消息。 原来的领导节后调任北城分公司总裁，公司即将空降一名大中华区ceo，且常驻络绎广告申城分部。 有同事兴致勃勃的说道：“听说新来的ceo是从欧洲总部调来的，华夏人，不到30岁已经是集团最年轻的首席创意官，大学时期的第一支广告片就获得了戛纳广告奖，至今已经包揽了无数广告界创意大奖，而且人巨帅！” 络绎广告隶属于世界排名前三的传媒集团wpp集团，总部在欧洲。 能在这样一个高手林立的集团以不到30岁的年纪坐稳高管的职位，可见实力非凡。 不过显然众位女同事对“人巨帅”这三个字更感兴趣。 “集团官网有照片吗？想看看到底有多帅。” “对啊，欧洲人的审美和国人的审美还是不一样的，感觉他们口中的很帅未必有多帅。” “我已经跟总部的贝拉要过照片了，她说找到就发给我。” 众人催着她联系，那位同事登陆通讯软件问了一句，不过三五分钟还真就收到了照片。 看上去是杂志上下载下来的，除了照片以外还有简单的英文介绍。 “哇！真的好帅！这五官简直了。” “斧刻刀削的，绝对的女娲炫技之作，跟明星似得！” 彼时江晓秋刚带着组里的成员从脑暴间（头脑风暴办公室）出来，正飞速的敲击键盘整理策划案。 小长假前她们组接手了一个酸奶品牌的新品上市策划。 假前她们提交了一版方案，客户一上班就给出了反馈，三个字“不满意”。 客户的原话是这样的：“我们领导说他想要的是一个能煽动人心的切入点，要符合现在年轻人的喜好，提高目标受众的购买欲。” 组员们听到甲方爸爸的反馈各个怨声载道，无语凝噎。 江晓秋带着组员在脑暴间脑暴了一个小时，重新讨论出了几个切入点，眼下她正着手整理。...