每天赚奌

湘逢/著

2025-05-01

书籍简介

” 这话像针,扎破了刚才抓内鬼那点短暂的痛快。” 挂了电话,她手指顿了顿,又拨了顾青的内线。苏知夏手握腾龙这张王牌,加上实打实的业绩撑腰,一步步把那些守旧派挤到了边缘。【系统任务提示:协助腾龙创新科技获得AI大工程项目资格。下一个目标:集团旗下的金融投资板块!顾青的威信,经过这么一出,算是彻底立起来了。

首章试读

“用短视频平台的算法逻辑做智慧社区...” “这和给棺材板雕花有什么区别?” 顾青突然站起来,恼火将工牌摔在会议桌上震翻了苏知夏手边的冰美式。 他死死盯着眼前这个穿着修身衬衣,胸大到必须放在会议桌上才能缓解疲劳的女总裁彻底失去理智! 胸大,就能这么无脑吗? 深棕色液体在财务报表上晕染开,苏知夏带细闪的豆沙色唇釉,此刻在冷光灯下泛着金属光泽:“需要我提醒你劳动合同第31条吗?” “这种狗屁工作,谁爱干谁干!“顾青的声音在空旷的办公室里回荡,“我辞职!” 对面的女人抬起头,精致的妆容掩盖不住她眼中的疲惫。 “如果你执意要辞职,我也不拦你。” 顾青看着这个固执的女人,深吸一口气,转身离开会议室。 收拾东西的时候,顾青的手还在发抖。 这家创新型科技服务公司是私人企业,主要提供企业级数字化解决方案。 原本公司经营和前景都是很不错的,但他入职那天,老董事长就把公司交给了自己孙女,也就是苏知夏。 苏知夏敢打敢拼,勇于尝试风险。 但她过于固执,不肯接受员工的观点。 这导致他们大多时候都在做无用功,不断试错。 对于顾青这个程序员来说,这无异于是变相加大了工作和压力。 而且还是毫无意义的那种。 收拾完私人物品,顾青正要前往人事办理离职。 就在此时,一阵机械音让他愣在原地。 【敬业低保系统已绑定】 福利1、低保每日结算(金额=每月底薪×累计工作月) 福利2、年底保底奖金(金额=每月奖金×累计工作月) 【宿主:顾青】 【底薪:7000】 【工作时长:两个月】 【年底保底奖金:6000(暂不可领)】 【每日保底可领取:14000元整】 【是否领取每日保底】 真的假的! 按天发...

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